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2019四季度重慶市北碚區招聘事業單位人員88人公告

2019-10-08 10:33:32  來源:重慶人力資源和社會保障網

為加強人才隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次公招面向社會公開招聘事業單位工作人員88名(詳見附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合聘用體檢標準;

5.年齡要求為18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名開始前一日,且按照“對年對月對日”計算);

6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

7.符合報考崗位所需的其他條件(詳見附件1);

8.最低服務年限5周年,最低服務期內到北碚區外工作的,取消事業單位工作人員身份;

9.報考人員與現工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及其他相關限定的,從其規定。

(二)不屬于招聘范圍的人員:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;重慶市北碚區機關事業單位正式在編在職人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;在讀的非2020年應屆全日制普通高校畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

(三)其他

正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2020年應屆畢業生不能憑已取得的學歷(學位)報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在報名截止前(2020年應屆畢業生須在2020年7月31日前)獲得教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序及方式

本次公開招聘僅采取網上報名的方式進行,不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請

報考人員在2019年10月24日9:00至10月26日17:00期間登錄重慶市北碚區人民政府網(http://bb.cq.gov.cn/)點擊“人事考試網上報名”端口,進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明,按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。符合簡章和報考崗位要求的2020屆畢業生(須2020年7月31日前取得畢業證)均可報考。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。注:報考人員須完整填寫各項報名信息并上傳照片,在規定時間內提交報考申請待審(以報名系統為準),否則視為自動放棄。

(二)初審報考資格

北碚區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門根據報考人員在報名系統中上傳的報名信息進行審核,并在報考人員報名后的2個工作日內提出審查意見。報名時,報考人員要承諾誠信報考,按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容,如因不符合條件或不誠信報考被取消公招資格的,后果由報考人員承擔。

(三)查詢報考資格初審結果

報考人員請于提交報名信息后的2個工作日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如審核未通過,可在2019年10月28日17:00以前及時進行修改,重新等待審核,若未通過審核的報考人員未能在規定的時間修改報名信息并提交,視為自動放棄。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位和崗位,并認真核對所填報的其他信息,一經資格審查通過后,報名人員不能更改任何報名信息。

(四)網上繳費

報考人員資格初審合格后,須在2019年10月30日17:00前進行網上繳費確認參考(本次考試按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科,兩科合計100元)。報考者只能選擇一個崗位進行繳費確認。確認的具體程序按網絡提示進行,考生網上繳費后應及時登錄報名系統查詢、核實是否“繳費成功”(繳費是否成功,以報名系統為準),所以報考人員不能只查看自己賬戶是否扣錢成功。網絡報名后未在規定時間內繳費確認或繳費未成功,均視為自動放棄。

各招聘崗位的最終報名人數、資格審查情況、繳費情況將在繳費結束3個工作日內,在重慶市北碚區人民政府網(http://bb.cq.gov.cn/)進行公布。

(五)未達到開考比例人員的處理

擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2,未達到該比例的,相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例,無法遞減的取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名費,因考生自身原因不能參加筆試的,已繳納的報名費不予退還。

(六)打印準考證

網上報名資格審查合格并繳費確認報名的考生,請于2019年11月13日9:00起至11月15日24:00登錄重慶市北碚區人民政府網(http://bb.cq.gov.cn/)點擊“人事考試網上報名”端口,進入報名系統,打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。請妥善保管好準考證,以便查詢準考證號碼。

(七)考試考核

考試考核分為筆試(含公共科目筆試和專業科目測試)和面試。

1.筆試

(1)公共科目筆試(分值為100分):《綜合基礎知識》。

(2)專業科目測試(分值為100分):《管理基礎知識》

(3)筆試時間初定于2019年11月16日(星期六),具體時間及地點詳見《準考證》。

進入面試資格復審人員名單、參加筆試的公共科目筆試和專業科目測試成績等情況,于筆試結束后7個工作日內在重慶市北碚區人民政府網公示。

2.現場復審報名資格

根據1:2的按該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定進入資格復審的人員;若最后一名進入資格復審人選成績出現并列,則并列進入資格復審。達不到規定比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例,按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標(計算結果出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。進入資格復審人員無法遞減的,考生公共科目筆試與專業科目測試成績均須達到60分及以上方可進入下一環節。凡考生有一科缺考,取消面試資格。進入資格復審的人員須持有關證件資料,按時到指定地點接受北碚區人力資源和社會保障局的現場資格復審。

資格復審時,考生應提供報考崗位所要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體材料包括:畢業(學位)證、身份證、報考職位要求的工作經歷(單位同意報考)事項(注:需所在單位及具有人事管理權限部門簽章)、考生報名信息表、資格證等其它證明材料。2020屆畢業生須提供《重慶市北碚區2019年四季度公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》。

資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。遞補輪次由區人力資源和社會保障局商用人單位決定。

現場資格復審必須本人到場,不接受任何形式的委托資格復審。打印報名表的時間和資格復審的時間、地點在重慶市北碚區人民政府網(http://bb.cq.gov.cn/)上另行通知,考生不按規定的時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

3.面試

面試由重慶市北碚區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織,面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。面試分值為100分,面試成績當場公布,并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的,面試考官組需形成書面材料報區人力社保局備案。

面試時間、地點及具體方式將于12月13日前在重慶市北碚區人民政府網上公布,請及時關注。

北碚區美術館展覽策劃及書畫創作崗面試后進行專業實作測試,專業實作測試分值100分,相關時間和地點另行通知。

4.考試考核總成績計算方式

(1)北碚區美術館展覽策劃及書畫創作崗考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×20%+專業實作測試×20%;

(2)其他崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

(八)確定體檢人員

體檢人選按擬招聘崗位人數,根據考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名的考試考核總成績出現并列時,則按筆試總成績、公共科目筆試成績、專業科目測試成績從高分到低分依次確定。若仍相同,則組織加試面試,以加試成績高者優先。

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