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2019河南二七區事業單位招聘200人公告

2019-09-23 18:01:56  來源:二七區人民政府

根據工作需要,經區委區政府研究決定,二七區2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員200名。公告如下:

一、招聘崗位、人數及具體要求

本次共招聘事業單位工作人員200名,涉及22個崗位,其中:區直部門所屬事業單位招聘55名,涉及16個崗位(含區紀委監委所屬事業單位招聘8名);鄉鎮、辦事處及區櫻桃溝管委會所屬事業單位招聘145名,涉及6個崗位。具體招聘崗位、人數、資格條件等情況詳見附件。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;遵紀守法,愛崗敬業,品行端正。

2.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位、專業以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

3.年齡應在30歲以下(1989年1月1日以后出生)。

4.具有正常履職所需的身體條件。

5.有下列情形之一的人員不得報考:

(1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(3)近五年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

(4)現役軍人、普通高等學校在校生;

(5)有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

在二七區人民政府網(http://www.erqi.gov.cn/)發布招聘信息,公布招聘崗位、專業及資格條件。

(二)報名及注意事項

1、報名方式

本次招聘考試,采取本人現場報名方式進行,不得替代報名,逾期不予受理。

2、報名時間:2019年10月9日—10月10日

上午: 8:30—11:30

下午:14:00—17:00

3、報名地點:鄭州市第82中學(航海路與連云路交叉口向南500米路西)

4、報名所需材料

(1)本人二代身份證(或有效期內臨時身份證)原件和復印件1份;

(2)畢業證、學位證原件和復印件1份(留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件1份);

(3)近期免冠1寸同底版彩色照片3張;

(4)《二七區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》1份(表格可在二七區人民政府網自行下載打印);

(5)報考崗位要求政治面貌為中共黨員(含中共預備黨員)的,須提供所在黨組織出具的相關證明材料。

5、注意事項

(1)報名時每人繳納考務費30元。

(2)報名者于2019年10月18日—10月19日(上午:8:30—12:00;下午:14:00—17:30),持本人身份證和報名繳費憑證到報名地點領取《準考證》。準考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據,請考生妥善保管,遺失不補。未按規定出示所需證件的,取消相應資格。

(3)考生只能報考一個崗位,畢業證所學專業必須與報考崗位所需專業一致,學位證所學專業不作為報考崗位的依據。

(4)考生報名時提供的有關材料必須真實有效,凡發現考生提供的有關材料與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,一經核實,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(5)考生應認真閱讀并全面理解二七區人民政府網關于本次招聘考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘報名條件但進行了報名,本人的報考資格、考試成績無效,已經繳納的考務費用不予退回,由此產生的一切后果由考生本人承擔。

(6)同一崗位擬招聘人數與報名人數比例不低于1:5,低于1:5比例的,經二七區公開招聘事業單位工作人員領導小組批準可適當降低開考比例,但最低不低于1:3。降低比例后仍未達到要求的,核減該崗位的招聘人數,直至取消該崗位的招聘計劃。

(7)參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業生政府購崗計劃服務期滿考核合格的大學生,參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部,參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生,2015年以后入伍的現已退出義務兵役的大學生,筆試原始成績加10分。符合加分條件的考生,需在報名期間提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件和復印件1份;大學生退役士兵需提交入伍、退役證書原件及復印件1份,逾期不再受理。

(三)筆試

1、時間及地點:具體時間、地點詳見《準考證》。考生持本人準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)在規定時間和地點參加考試。

2、內容:筆試成績滿分為100分,筆試主要內容為公共基礎知識、行政職業能力測試等。

3、筆試成績在二七區人民政府網公布。

(四)面試

1、依據筆試成績由高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數1:3比例確定參加面試人員,如果達不到1:3的,經二七區公開招聘事業單位工作人員領導小組批準后可適當降低開考比例,但最低不低于1:2。降低比例后仍未達到要求的,核減或取消該崗位的招聘計劃數量。

2、參加面試人員名單在二七區人民政府網公布,面試具體時間及地點另行通知。逾期不到的,視為自動放棄。

3、面試采取結構化面試形式進行,滿分為100分。面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試室實際參加面試人員平均分,若低于平均分值不得進入下一個環節。面試中有缺考或作弊的,均不得進入下一個環節。

4、面試成績及考試總成績在二七區人民政府網公布。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

(五)體檢

1、依據考試總成績由高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數1:1.5的比例確定參加體檢人員。

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